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新北市一名少女,10歲時慘遭喝醉酒的繼父性侵,母親當時氣得拿刀質問,但繼父下跪痛哭認錯,母親心軟選擇原諒,不料在少女16歲時,繼父竟再次趁無人在家,闖入少女房間,強壓在少女身上猥褻,新北地院今(4)日依加重強制性交、強制猥褻判這名繼父9年有期徒刑。

判決指出,少女的母親2005年再婚,婚後同住在土城,2009年7月間,繼父趁少女的母親到早餐店上班時,酒後闖入少女房間,說要教她「性知識」,更稱「女兒是爸爸上輩子的情人」,強行脫掉少女衣物,儘管少女哭求不要、極力反抗,仍遭繼父性侵得逞。

翌日少女母親得知此事,氣得持菜刀找繼父理論,但繼父下跪認錯,還保證自己不會再犯,少女母親考量自己經濟狀況不佳,一時心軟便選擇原諒。少女上高中後搬家,與同學、母親同住在一個樓層,繼父則住在樓下,少女母親為防堵事件重演,更在女兒房門上加了3道鎖。

不料在2015年2月間,繼父酒後又趁妻子、少女同學外出時,強行踹開上鎖的房門,壓在少女身上對她上下其折扣手,最後猥褻得逞,少女無法忍受,在2016年時選擇報警處理,母親也因而與繼父離婚。

新北地院開庭時,繼父雖否認犯行,但少女及母親、同學指證歷歷,法官因而不採信繼父說詞,認定他有性侵、猥褻犯行,判他9年有期徒刑,可上訴。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

供電今(7)日亮出今(2017)年第一顆紅燈,全台陷入限電危機,為了節省用電,行政院日前要求公家機關下午1點到3點期間,不開冷氣改開電扇,引發民眾怨聲載道,質疑會造成員工中暑的可能性。不過,勞保局表示,若因工作造成中暑、熱休克等疾病,皆可依勞基法規定申請職災給付。

近日天氣炎熱,今天中午高溫更狂飆到38.5℃,創下今年最高溫紀錄。但全台目前供電吃緊,深陷限電危機,行政院日前要求公家機關從下午1點到3點不開冷氣,不料卻有員工因此熱到中暑送醫。

勞保局今表示,根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」規定,勞工若因在高溫環境下工作,造成中暑、熱休克、熱中風、熱衰竭或熱痙攣等疾病,都可以向勞保局申請職災給付,而勞工在醫療中無法工作時,雇主也應按其原領工資數額予以補償。

雖熱傷害也屬於職災,但仍需查證被保險人的工作情形及就診病歷資料,再將資料送交職業醫學科的醫師審閱、提供醫理見解後,才能判定是否屬於職災並核發給付。

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